Warsztaty rozwoju osobistego
Pozwalają one na poszerzenie kompetencji: menedżerskich, społecznych oraz handlowych. Warsztaty są przeznaczone dla pracowników, dla których niezbędna jest umiejętność komunikacji asertywnej, zarządzania konfliktami, czasem oraz potencjałem własnym i innych.
Są one zbiorem zdolności określanych jako społeczne. Istnieje podział na dwie grupy wchodzące w zakres soft skills. Pierwsza dotyczy własnego działania::
- umiejętność radzenia sobie ze stresem,
- samodzielność,
- zarządzanie czasem własnym i inne.
Drugi obszar odnosi się do relacji z innymi:
- komunikacji,
- umiejętności pracy w zespole,
- rozwiązywanie konfliktów,
- delegowanie zadań.
Bez pracy nad umiejętnościami miękkimi, budowanie efektywnych zespołów i osobista produktywność, mogą być trudne do osiągnięcia.